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manter-o-plano-de-saude-ou-naoA diretoria de Assistência e Convênios da Assufemg informa aos usuários da Unimed BH que seguindo a determinação da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), através resolução nº 06/1998 do Conselho de Saúde Suplementar (CONSU), a entidade está processando uma adequação de faixa etária no mês de outubro de 2016, para todos os usuários que possuem o plano de saúde mencionado.

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A prática é em decorrência de correções de possíveis distorções provocadas pelo avanço natural da idade do usuário. Como eventualmente este dado não foi acompanhado pelo valor da mensalidade, isso gerou uma incompatibilidade.

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O valor da mensalidade de qualquer plano de saúde é determinado pela idade de cada usuário e com isso, a Assufemg ressalta que a adequação em pauta não se trata de reajuste anual, conforme IGPM acumulado nos últimos 12 meses, que acontece na data base do contrato.

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No dia 1º de junho de todo ano, serão reajustadas as mensalidades das modalidades Unimax, Unimaster e Convencional. Os usuários pertencentes à modalidade Unipart/Flex, terão as mensalidades corrigidas em todo dia 1º de novembro.

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Conforme determinação da ANS, existem diversos parâmetros para aumentar as mensalidades dos planos de saúde do usuário. Um exemplo é aumento de preço por mudança de faixa etária. Isso acontece porque, em geral e por questões naturais, quanto maior a idade, maior a frequência junto ao médico e maior os cuidados com a saúde.

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A Associação ainda esclarece que a grade de faixa etária varia de acordo com a data da contratação do plano junto à operadora de saúde. No caso do contrato coletivo por adesão assinado entre Assufemg e Unimed, no dia 15/10/1999, estão determinadas sete faixas etárias, sendo a última acima de 70 anos. Nesse caso, a possível adequação de faixa etária será analisada individualmente.

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Por outro lado, nos contratos vigentes junto à UNIMEDBH, modalidades CONVENCIONAL, UNIMAX e UNIMASTER, a adequação na faixa etária de 59 para 60 anos é devida e prevista pela ANS, através da Resolução nº 06/1998 do CONSU.

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Quanto à tabela que está no link abaixo para você baixar, é importante  ressaltar que os valores citados correspondem ao custo integral das mensalidades dos respectivos planos. Conforme já informado, o governo federal instituiu um auxílio à saúde, através da Portaria 03/2009, que contempla todos os servidores federais que pagam um plano de saúde suplementar. No caso dos associados que aderiram ao plano da Unimed, através da Assufemg, este auxílio saúde é demonstrado no contracheque e creditado na conta do usuário do plano integralmente, variando de acordo com a idade e o salário de cada servidor, de acordo com tabela determinada pelo governo federal.

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>> Baixe aqui a nova tabela de preços da UNIMEDBH.

Quaisquer dúvidas serão sanadas no Setor de Assistência da Assufemg, Campus Pampulha. O associado pode comparecer portando RG, CPF e cartão da UNIMEDBH ou pelos telefones 3439-8126, 3439-8122 e 3439-8103.

Tabela é ampliada para 10 faixas, com valores entre R$ 82 e R$ 167, conforme a idade e a renda

Brasília, 28/12/2012 – A partir de 1º de janeiro, será reajustado o valor pago pelo governo federal como reembolso nos planos de saúde dos servidores públicos federais e seus dependentes. De acordo com a Portaria 625, publicada no Diário Oficial da União de 24/12, os valores per capita no custeio da assistência à saúde suplementar ficarão entre R$ 82,83 e R$ 167,70. Leia o restante desta notícia...

Luciene Cruz

Repórter da Agência Brasil

Brasília – O acordo fechado na quarta-feira (22) entre a Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores das Universidades Públicas Brasileiras (Fasubra) e o governo foi assinado hoje (24). A entidade que representa os técnicos administrativos das universidades federais aceitou a proposta de reajuste de 15,8%, fracionado até 2015, e incentivos à titulação oferecidos pelo Ministério do Planejamento. Leia o restante desta notícia...

Brasília, 1/8/2012 – O governo federal anunciou hoje que a Federação de Sindicatos de Professores de Instituições Federais de Ensino Superior – Proifes, aceitou assinar o Termo de Acordo assegurando reajuste aos professores federais. O Proifes informou ao governo que na consulta feita às suas bases, a maioria dos professores de 43 universidades e institutos federais decidiu que o acordo deve ser assinado. Leia o restante desta notícia...

Brasília – A maioria das assembleias de docentes das universidades, institutos e centros tecnológicos federais rejeitou a segunda proposta de reajuste e reestruturação de carreiras, apresentada pelo governo na última terça-feira (24). De acordo com o Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior (Andes), até as 11h30 de hoje (31) 48 de 57 instituições de ensino superior haviam votado pela continuidade do movimento. Leia o restante desta notícia...

No dia 1º de julho passado, data do aniversário do Plano de Saúde Assufemg, as mensalidades do Plano foram reajustadas em 9,76% (nove vírgula setenta e seis por cento), conforme variação do IGP – M (Índice Geral de Preços de Mercado) acumulada nos últimos 12 meses. Como é do conhecimento público o Saúde Assufemg foi inaugurado no ano de 1996, ou seja, anterior à Lei 9.656/98. Leia o restante desta notícia...

Como noticiado na última edição do Pinga Fogo, a partir de 1º de junho, data-base do Contrato Coletivo por Adesão entre Assufemg e Unimed BH, Cláusula Décima-Sétima do Reajuste e Revisão dos Valores, a mensalidade de todos os usuários do Plano de Saúde Unimed será reajustada em 10,95% em conformidade com o Índice Geral de Preços de Mercado – IGPM acumulado nos últimos 12 meses.

Este reajuste se dá independente do processo de adequação de faixa etária ocorrido em maio corrente.

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