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SAÚDE

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Conforme o boletim Pinga-Fogo noticiou anteriormente, está valendo desde o dia 1º de setembro de 2018 o serviço de transporte aeromédico em todo território nacional aos usuários de todas as modalidades firmadas entre a Assufemg e a Unimed.

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A associação, representada pela Diretora de Assistência e Convênios, Eliane Jimenez, juntamente com sua equipe, visitou o hangar da Unimed, no aeroporto da Pampulha, para conhecer mais de perto toda a estrutura oferecida. Para saber todos os detalhes sobre como funciona este serviço, basta ligar no Posto Médico da Assufemg: 3439-8126. Ou pelo site: https://www.unimedaeromedica.com.br

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#AssufemgViva!

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Está à venda, na Drogaria Assufemg, um grande sucesso: o tônico capilar SANCTIO – Yeva Cosméticos. O produto atua no combate a queda dos cabelos e devolve o crescimento aos fios.

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Ele foi desenvolvido por professores e doutores da UFMG, dentro do Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia de Nanobiofarmacêutica (INTC NanoBiofar), e por pesquisadores da Alamantec, empresa residente do parque tecnológico de Belo Horizonte (BH-TEC).

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Não perca! O produto está disponível em estoque!

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A Drogaria Assufemg fica na Praça de Serviços da UFMG.

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Telefone: 3443-3760.

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#AssufemgViva!

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De acordo com as novas regras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), o beneficiário que possuir plano de saúde empresarial ou coletivo por adesão poderá ter gastos extras quando for renegociar o contrato.

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Na última semana, a ANS publicou uma resolução que regulamenta as normas para planos com coparticipação ou franquia. As regras começam a valer em 27 de dezembro. Os planos individuais ou familiares controlados pela agência, ou convênio com cobertura completa, não sofrerão mudanças.

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Já os planos de coparticipação ou franquia terão que seguir a nova regra. Nele, o paciente paga uma parte de consultas e exames que, com a nova determinação, pode chegar a até 40% do valor dos atendimentos. A franquia é o valor estabelecido no contrato do plano de saúde até o qual a operadora não tem responsabilidade de cobertura, parecido com seguro de um carro.

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As duas modalidades já eram previstas na lei do setor, porém não havia um limite máximo de cobrança determinado. A ANS orientava apenas as operadoras a não cobraram mais de 30%. Desta forma, as empresas agora poderão ampliar este limite.

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O valor máximo a ser pago na coparticipação e franquia não pode ultrapassar à própria mensalidade ou a 12 mensalidades no ano (limite anual).

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De acordo com a Abramge (associação dos planos de saúde) informou que as operadoras estudam novos produtos e sistemas para atender às novas regras.

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(Com Folha de SP)

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Prezado(a) Associado (a),

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Destacamos o trabalho desenvolvido pela Assufemg na área de assistência à saúde, em especial ao contrato coletivo por adesão firmado com a Unimed, que requer uma luta constante para manter o preço das mensalidades em patamares compatíveis com a realidade salarial dos servidores/as da UFMG.

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No processo do corrente ano, a Unimed reivindicou um índice de 6,30% (seis vírgula trinta por cento) para reajustar as mensalidades dos planos Unimax, Unimaster e Convencional, considerando o índice de utilização geral dos contratos, rol de procedimentos da ANS, entre outros pontos. Por outro lado, a diretoria da Assufemg analisou a proposta inicial considerando entre outros fatores: a precariedade dos reajustes salariais dos servidores da UFMG e o IGP-M (Índice Geral de Preços de Mercado), acumulado nos últimos 12 meses, que perfaz um total de 1,89% (um vírgula oitenta e nove por cento).

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Diante do exposto, apresentamos uma contraproposta de 2,5% (dois vírgula cinco por cento), que foi acatada pela Unimed. No processo negocial, também ficou acordado que o mesmo índice (2,5%) será aplicado na modalidade Unipart/Flex a partir do dia 1º de novembro de 2018, data de aniversário do respectivo contrato.

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Ressaltamos que a Agência Nacional de Saúde Suplemen¬tar – ANS, através Resolução nº 06/1998 do CONSU, define parâmetros para aumentar as mensalidades dos planos de saúde, como por exemplo: reajuste anual das mensalidades (conforme explicitado acima) e aumento no valor da mensalidade em função da mudança de faixa etária. Assim sendo, a Assufemg estará processando uma adequação de faixa etária, no mês junho/2018. Na prática, estamos corrigindo distorções provocadas pelo avanço natural da idade, que não foram acompanhadas pelo respectivo valor da mensalidade, provocando uma incompatibilidade.

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Atenciosamente,

MÁRCIO FLÁVIO DOS REIS
PRESIDENTE/ASSUFEMG

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De 15 a 18 de maio aconteceu a Massagem Relaxante na Assufemg, em parceria com a Unimed BH.

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A ação homenageou as mamães sócias.

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Veja algumas imagens.

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#AssufemgViva!

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Você pode fazer seus exames numa das maiores redes de laboratórios do Brasil.

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O São Marcos oferece tabela especial para sócio nos exames laboratoriais.

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Telefone: 2104-0100

www.saomarcoslaboratorio.com.br

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Serão necessários pedido médico e a autorização da Assufemg.

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Dúvidas: 3439-8103

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Mais convênios, acesse a aba “CONVÊNIOS” em nosso site: www.assufemg.org.br
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Se ainda não é sócio, associe-se!
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#AssufemgViva!

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As mamães sócias que estão em dia com a Assufemg tem até amanhã, 18 de maio, para aproveitar a Massagem Relaxante.

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A atividade é um parceria entre a entidade e a Unimed BH e é 100% gratuito para as mães associadas. Cada sessão é de 20 minutos e os horários vão de 09h às 13h, na sede da Assufemg, no Campus Pampulha.

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As inscrições podem ser feitas até às 17h de hoje, pelo telefone: 3439-8103.

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Aproveite.

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#AssufemgViva!

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