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IMPRENSA

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Servidores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) começaram, nesta terça-feira (5), uma greve nacional por tempo indeterminado. De acordo com o Sindicato Trabalhadores Ativos, Aposentados e Pensionistas do Serviço Público Federal (Sindsep), em Belo Horizonte, a paralisação atinge o Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Minas Gerais (HC-UFMG).

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Segundo a entidade, há dois anos, os trabalhadores estão sem aumento de salários. A empresa informou que o ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Ives Gandra, apresentou proposta de mediação aos representantes dos empregados nesta segunda-feira (4), visando finalizar o acordo coletivo da categoria.

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Ainda conforme a estatal, na parte econômica, a proposta para o acordo 2017/2018 prevê reajuste salarial e de cláusulas econômicas em 100% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e pagamento de 70% do retroativo do período. Já para o acordo de 2018/2019, a proposta é de 80% do INPC do período e 100% do retroativo.

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Segundo o diretor do sindicato, José Arimatéia Menezes, uma assembleia foi realizada nesta tarde, e a decisão foi pela manutenção da greve. Em seguida, trabalhadores fizeram uma manifestação em frente ao Hospital das Clínicas.

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Dos cerca de 4 mil funcionários do Hospital das Clínicas, aproximadamente 1,7 mil são servidores da Ebserh. De acordo com o Sindsep, a adesão à greve gira em torno de 40%.

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Por meio da assessoria, o HC-UFMG disse que ainda não há um balanço de adesão e de impactos da greve, já que a paralisação foi iniciada nesta terça-feira.

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Segundo a Ebserh, o ministro da Educação, Rossieli Soares, e o presidente da empresa, Kleber Morais, vão se reunir com os representantes dos empregados, nesta terça-feira (5), para dar continuidade às negociações.

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(Com G1)

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Acontece neste fim de semana a 13ª edição do Domingos no Campus. Serão sessões no Cine Clube Olaria, apresentação de dança, caminhadas ecológicas, oficinas e yoga para crianças. O evento será domingo, 10 de junho, na Estação Ecológica da UFMG, no campus Pampulha, de 08h às 13h.

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Todas as atividades são abertas ao público. Outras informações, incluindo a programação completa, estão disponíveis no Facebook do evento.

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Se encerra hoje o festival Dia da África, promovido pelo coletivo de alunos Africultura. Durante 4 dias, a UFMG foi palco de debates, palestras, oficinas, feira e diversas manifestações culturais e artísticas para o comemorar o Dia da África, que oficialmente é nesta sexta-feira, 25/05.

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A Assufemg é uma das apoiadoras do evento. Uma das atividades de destaque aconteceu nesta quinta-feira, 24, na Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. Foi realizada uma roda de conversa com contadores de histórias. A diretora de Comunicação da Assufemg, Magna Oliveira, participou da ação e apresentou o projeto Iranti – Ser África, que visa contar histórias da oralidade africana e afro-brasileira. Estiveram presentes o Pró-reitor de Assuntos Estudantis (PRAE), Tarcísio Mauro Vago, e a secretária geral da pasta, Lidiane Carine dos Santos.

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A escritora Madu Costa também se apresentou, falando de seu trabalho e sua experiência em Moçambique.

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Você acompanha o álbum completo em nossa página no Facebook.

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Prezado(a) Associado (a),

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Destacamos o trabalho desenvolvido pela Assufemg na área de assistência à saúde, em especial ao contrato coletivo por adesão firmado com a Unimed, que requer uma luta constante para manter o preço das mensalidades em patamares compatíveis com a realidade salarial dos servidores/as da UFMG.

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No processo do corrente ano, a Unimed reivindicou um índice de 6,30% (seis vírgula trinta por cento) para reajustar as mensalidades dos planos Unimax, Unimaster e Convencional, considerando o índice de utilização geral dos contratos, rol de procedimentos da ANS, entre outros pontos. Por outro lado, a diretoria da Assufemg analisou a proposta inicial considerando entre outros fatores: a precariedade dos reajustes salariais dos servidores da UFMG e o IGP-M (Índice Geral de Preços de Mercado), acumulado nos últimos 12 meses, que perfaz um total de 1,89% (um vírgula oitenta e nove por cento).

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Diante do exposto, apresentamos uma contraproposta de 2,5% (dois vírgula cinco por cento), que foi acatada pela Unimed. No processo negocial, também ficou acordado que o mesmo índice (2,5%) será aplicado na modalidade Unipart/Flex a partir do dia 1º de novembro de 2018, data de aniversário do respectivo contrato.

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Ressaltamos que a Agência Nacional de Saúde Suplemen¬tar – ANS, através Resolução nº 06/1998 do CONSU, define parâmetros para aumentar as mensalidades dos planos de saúde, como por exemplo: reajuste anual das mensalidades (conforme explicitado acima) e aumento no valor da mensalidade em função da mudança de faixa etária. Assim sendo, a Assufemg estará processando uma adequação de faixa etária, no mês junho/2018. Na prática, estamos corrigindo distorções provocadas pelo avanço natural da idade, que não foram acompanhadas pelo respectivo valor da mensalidade, provocando uma incompatibilidade.

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Atenciosamente,

MÁRCIO FLÁVIO DOS REIS
PRESIDENTE/ASSUFEMG

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Africultura, coletivo de alunos nascidos na África e matriculados na UFMG, promove a primeira edição do Dia da África. O evento, cujo tema é Tu Shehekee Mizizi Yetu: celebrando nossas raízes,  começou nesta quarta e vai até sexta-feira, 25/05,  data que é celebrada oficialmente o Dia da África.

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Serão diversas atividades, como palestras, mesas-redondas, exibição de filmes, rodas de conversa, feira, oficinas e apresentações artísticas que celebram as várias culturas africanas. O objetivo, segundo o grupo, é divulgar as culturas africanas, contribuindo para desfazer preconceitos e distorções e promover a interação dos estudantes intercambistas e não intercambistas.

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A Praça de Serviços da UFMG, nesta sexta-feira, inclusive, virará uma espécie de embaixada de 13 países africanos: alunos apresentarão, em stands, informações culturais e históricas sobre seus países. Nesta quarta e quinta-feira, as palestras, mesas-redondas e exibições de filmes serão realizadas no Auditório 1 da Face.

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A programação completa está disponível no Facebook do evento.

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